Kot sama pravi, je nad izkušnjo izredno navdušena:

“Sijajna ekipa mladinskih delavcev MC Podlaga me je prijazno sprejela, me vključevala v vse svoje aktivnosti in mi omogočila uresničevanje lastnih zamisli. Ob njihovi spodbudi in podpori sem tako pripravila knjižici “Ideje za branja in drugačna spoznanja” – seznam mladinskih knjig, v katerih nastopajo junaki s posebnimi potrebami ter informativno brošuro o mladinskih centrih, prilagojeno mladim z bralnimi težavami. Knjižici sem pripravila z namenom ozaveščanja in spodbujanja mladih k sprejemanju različnosti v družbi. Na ta način sem lahko svoje teoretično znanje, pridobljeno med študijem inkluzivne pedagogike, uporabila pri konkretnem delu.

Projekt Lokalno partnerstvo za povečanje zaposlovanja mladih na lokalnem trgu dela je namenjen spodbujanju zaposlovanja mladih (15-29 let) iz Goriške in Obalno-kraške regije. Udeleženci, vključeni v trofazno usposabljanje, pridobijo teoretično podlago in prepotrebne praktične izkušnje pri nevladnih organizacijah in potencialnih (lokalnih) delodajalcih s končnim ciljem njihove zaposlitve.

S Terezo smo opravili kratek intervju. Z nami je delila svojo enomesečno praktično izkušnjo v MC Podlaga Sežana.

Kdaj si spoznala, da želiš delovati na pedagoškem oz. socialnem področju?

Pedagoško delo mi je bilo od vedno všeč. Poklic pedagoga pa se mi zdi eden najlepših. Študij inkluzivne pedagogike je bil tako zame prava odločitev, saj združuje področja dela, ki me resnično veselijo. Zajema pomoč vsem otrokom, ki potrebujejo dodatno skrb in prilagoditve v procesu vzgoje in izobraževanja.

Kaj te pri takšnem delu najbolj veseli?

Delo z osebami s posebnimi potrebami je zahtevno in odgovorno, predvsem pa zelo navdihujoče. Najbolj me veseli in navdušuje, da posamezniku pomagam poiskati močno področje, na katerem uživa in je lahko uspešen ne glede na ovire ali posebne potrebe. Ker so te zelo različne, skušam za vsakega poiskati primeren pristop. To mi predstavlja izziv in daje prostor za ustvarjanje.

Kje si zasledila možnosti usposabljanja za mlade iskalce zaposlitve, ki jih ponuja projekt Inštituta za mladinsko politiko? Zakaj si se odločila, da boš pristopila k projektu?

Na projekt me je opozorila sestra, ki je bila tudi sama iskalka zaposlitve in je za projekt izvedela na Zavodu za zaposlovanje. V projekt sem se vključila, ker je vsakršno novo znanje zame pomembno in dobrodošlo. Projekt se mi je zdel tudi zanimivo zasnovan, saj naj bi zajemal 3 faze usposabljanj. Najbolj sta me prepričali druga in tretja, ki sta praktično usmerjeni. Menila sem, da lahko pridobim veliko izkušenj, ki mi bodo koristile pri iskanju zaposlitve.

Svoje eno - mesečno usposabljanje si opravljala v Mladinskem centru (MC) Podlaga. Kako bi na kratko opisala svojo izkušnjo?

Usposabljanje v MC Podlaga je bila čudovita izkušnja. V dejavnosti mladinskega centra sem bila aktivno vključena. Sodelovala sem pri različnih nalogah in zanimivih projektih. Delo je bilo razgibano in je vključevalo načrtovanje, organiziranje, sodelovanje ter izvajanje delavnic, kjer sem veliko delala z otroki in mladostniki. Uresničila sem lahko tudi svoje lastne ideje. Hvaležna sem, da sem bila del tako super kolektiva mladinskih delavcev.

Ali meniš, da ti bodo pridobljena praktična znanja koristila na nadaljnji karierni poti?

Prav gotovo so to zame dragocene izkušnje in pomembni koraki na poti do moje prve zaposlitve. Komunikacijske veščine, samoiniciativnost, potrpežljivost, improvizacija, socialne veščine, ki sem jih z usposabljanjem v mladinskem centru razvijala, se mi zdijo zelo uporabne v vsakem poklicu. Spoznala sem veliko ljudi in z njimi navezala stike, kar je pri ustvarjanju kariere prav tako pomembno.

Kje vidiš največjo dodano vrednost takšnega praktičnega usposabljanja?

Največjo dodano vrednost praktičnega usposabljanja v mladinskih centrih vidim v izkustvenem učenju, ko lahko mladi povežemo teorijo in prakso. Daje nam priložnost za realizacijo lastnih zamisli v varnem okolju, kjer se učimo iz lastnih uspehov in napak. Največ tudi pridobimo, če nekaj naredimo sami.

Kaj bi mladim iskalcem zaposlitve sporočila? Na kakšen način naj pristopijo k iskanju zaposlitev?

Že tekom šolanja naj nabirajo delovne izkušnje in se tudi neformalno izobražujejo. Izkoristijo naj priložnosti in se vključijo v podobne projekte kot je ta, saj z njimi veliko pridobijo. Predvsem pa naj bodo pri iskanju zaposlitve pogumni in vztrajni.

Si tudi ti želiš pridobiti dragocene izkušnje v lokalnem okolju? Če si aktiven iskalec zaposlitve, star od 15 do 29 let, doma iz Goriške ali Obalno-kraške regije in se želiš povezati s potencialnimi lokalnimi delodajalci, oddaj svojo prijavo preko spletnega obrazca*: KLIKNI TUKAJ * Po prejemu prijave te bomo kontaktirali glede nadaljnjih informacij vključitve. Lahko nas tudi pokličeš na 040 657 676 ali pišeš na oz. obiščeš spletno stran www.mladi-in-obcina.si (rubrika Lokalno partnerstvo).

*Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

 Inštitut za mladinsko politiko

Deli Nazaj