Novice se ne pišejo same. Podpri Lokalne!
Pri Lokalnih Ajdovščina dnevno skrbimo za pestrost vsebin, urejanje rubrik in objave na socialnih kanalih. So vam Lokalne všeč?
Tako nas lahko podpreteLe še dva dni nas ločita do InCastre, dogodka, ki je namenjen predstavitvi in promociji ajdovskih podjetij in gospodarstva. S tem namenom bodo ajdovska podjetja odprla svoja vrata, organizirani bodo vodeni ogledi v podjetjih in predstavitve ter družabni program na osrednjem prizorišču, ki bo na ajdovskem letališču. Zato je sedaj pravšnji čas za krajši klepet z Evo Mermolja, direktorico Ljudske univerze Ajdovščina, ki je glavni organizator InCastre.
Če tale kratek pogovor začnemo na koncu, nas zanima, kakšen je poglavitni cilj dogodka InCastra?
InCastra ali Dan ajdovske industrije in podjetništva je promocijski dogodek, ki združuje in predstavlja uspešne zgodbe ajdovskega gospodarstva, znanje, tradicijo, inovacije in razvoj. Z dogodkom želimo tako domačinom kot tudi širši javnosti predstaviti ajdovska podjetja in njihove dejavnosti. Obiskovalci bodo imeli priložnost ogledati si proizvodnjo v posameznih podjetjih. Spoznavanje dejavnosti, proizvodnih procesov in različnih poklicev lahko mladim olajša odločitev o nadaljevanju šolanja, brezposelni pa lahko spoznajo nove priložnosti za zaposlitev. Dogodek zna pritegniti tudi vlagatelje, ki želijo obiskati našo dolino, se prepričati o sposobnostih naših podjetnikov in prepoznati priložnosti za poslovno sodelovanje.
Kako je nastala ideja o InCastri?
Pobuda za dogodek je prišla s strani Občine Ajdovščina, ki se dobro zaveda pomena razvoja gospodarstva. Ajdovščina je območje z izrazito industrijsko, obrtno in podjetniško tradicijo. Ajdovsko gospodarstvo se hitro razvija in piše številne, ene bolj, druge manj poznane uspešne zgodbe. InCastra ponuja priložnost, da pokažemo, kaj vse imamo in kako uspešne zgodbe se tukaj na Ajdovskem razvijajo. Ko smo pripravljali dogodek, smo bili večkrat tudi sami navdušeni nad našimi podjetji, njihovimi dejavnostmi, znanjem, inovativnostjo in idejami. Verjamem, da bo tako za domačine kot tudi obiskovalce od drugod zanimivo te zgodbe spoznati od blizu.
Je bilo ajdovsko gospodarstvo težko prepričati v sodelovanje?
Najprej je bilo potrebno podjetjem zelo dobro predstaviti glavno idejo dogodka, namen InCastre. Gre za novost, inovacijo, ki je posebna in je drugje ni mogoče videti. Podjetja se sicer predstavljajo na sejmih, imajo svoje dneve odprtih vrat in sodelujejo na različnih dogodkih, ampak dogodek v taki obliki, kot je zasnovana InCastra, je edinstven. Lahko rečem, da so podjetja v veliki večini pozdravila pobudo za organizacijo dogodka. Zlasti so bila zainteresirana, da odprejo svoja vrata šolarjem, ki se še odločajo o nadaljnji poklicni poti.
InCastra je navsezadnje tudi velik organizacijski zalogaj. Kako se je ajdovska Ljudska univerza spoprijela s tem izzivom?
InCastra nam resnično predstavlja izziv, saj izkušenj z organizacijo tako velikih dogodkov nimamo. Z izzivom smo se spoprijeli podobno kot z drugimi – s povezovanjem in sodelovanjem. Že v začetku, v času zasnove in priprave načrta smo vključili ključne deležnike lokalnega okolja. To se je izkazalo kot zelo pomembno, saj smo lahko le skupaj uskladili pričakovanja gospodarstva, podpornega okolja in šol z namenom dogodka. Na ta način smo tudi zasnovali InCastro, ki je bila sprva mišljena kot enodnevni dogodek. Tako šole kot podjetja so izrazila velik interes za predstavitev dejavnosti in poklicev šolajoči mladini. Zato je petek namenjen v prvi vrsti njim, medtem ko je sobota namenjena širši javnosti in vključuje pester družabni program. Vzporedno z InCastro bo v soboto potekal tudi letalski dogodek Fly-In Vipavska dolina, ki ga organizira Aeroklub Josip Križaj Ajdovščina.
Kako sama ocenjuješ trenutno stanje ajdovskega gospodarstva?
Izobraževanje odraslih se tesno povezuje tudi z izobraževanjem zaposlenih. Za nas je zelo pomembno, da poznamo potrebe podjetij, saj se lahko le na tak način odzovemo z ustrezno programsko ponudbo. S tem namenom smo tudi v lanskem letu izdelali Analizo potreb gospodarstva po kadrih, izobraževanju in usposabljanju zaposlenih. Precej smo sodelovali s podjetji tudi pri pripravi in izvedbi novih programov za zaposlene, ki jih izvajamo v sklopu projekta Dvig temeljnih in poklicnih kompetenc zaposlenih, starejših od 45 let. V letošnjem letu smo s podjetji veliko sodelovali zlasti pri pripravi na InCastro.
Ob teh priložnostih smo dobili določen vtis nad stanjem v podjetjih. Na sploh se mi zdi, da kaže ajdovsko gospodarstvo zelo pozitivno sliko. Številna podjetja širijo proizvodnjo ali načrtujejo širitev dejavnosti in zaposlujejo nove delavce. Opazila sem, da pri podjetnikih vladata optimizem in samozavest, da znajo in zmorejo. Zelo mi je všeč, ko vidim podjetnike z jasno vizijo in ambicioznimi načrti za naprej.
Bo InCastra postala tradicionalen dogodek?
Ko je dogodek uspešno izveden in doseže svoj namen, je verjetno želja vsakega organizatorja, da postane tradicionalen. Verjamem, da je InCastra odlično zamišljena in upam, da si jo bomo vsi želeli ponoviti tudi naslednje leto.
Hvala.
* Vse kar morate vedeti o InCastri, najdete na TEJ POVEZAVI.