Novice se ne pišejo same. Podpri Lokalne!
Pri Lokalnih Ajdovščina dnevno skrbimo za pestrost vsebin, urejanje rubrik in objave na socialnih kanalih. So vam Lokalne všeč?
Tako nas lahko podpreteOb zaključku leta vas vabimo k branju zapisa s Kristino Birsa, udeleženko projekta »Lokalno partnerstvo za povečanje zaposlovanja mladih na lokalnem trgu dela«, kjer nazorno opisuje svojo izkušnjo od zaključka študija do pridobitve nove zaposlitve. Vabljeni k branju.
Septembra 2016 sem zaključila dodiplomski študij (Multimedijske komunikacije) in se odločila za eno leto absolventskega staža. To je prosto leto (brez predavanj), ko se študent lahko posveti izdelavi diplomske naloge in zaključevanju izpitov. Nekateri si poleg šolskih obveznosti privoščijo potovanje, drugi se odločijo za študentsko delo in nabiranje izkušenj doma ali v tujini.
Sama sem se poleg pisanja diplome posvetila študentskemu delu. Že na začetku absolventskega leta sem se odločila, da bom čez leto aktivno pošiljala prošnje na razpisana prosta delovna mesta. V primeru, da bi službo dobila, bi se zaposlila, sicer bi nadaljevala študij na podiplomskem programu. Začela sem spoznavati, da je pošiljanje prošenj brezupno. Poleg zavrnjenih prošenj je bilo ogromno takih, na katere nisem nikoli dobila odgovora.
Razmišljala sem, kako bi me delodajalci opazili in preko radija naključno izvedela za program, ki so ga začeli izvajati na Inštitutu za mladinsko politiko v Ajdovščini. Prijavila sem se in uspešno prestala razgovor. Skupaj z ostalimi 'sošolci' smo dva meseca obiskovali brezplačne delavnice, iz katerih sem vsakič odšla z enim znanjem več. Kako sodelovati v skupini, kako obvladati stres na delovnem mestu, kako si organizirati lastno delo, kako komunicirati in reševati probleme na delovnem mestu … to je le nekaj vsebin, ki so mi ostale najbolj v spominu.
Po končanih delavnicah je sledil drugi del usposabljanja – praktični del pri mladinski organizaciji. En mesec sem delala pri Inštitutu za mladinsko politiko v Ajdovščini. Delala sem predvsem na področju oblikovanja spletnega in tiskanega gradiva. Poleg marketinškega področja pa so mi na mojo željo pokazali tudi nekaj pisarniškega dela (urejanje potnih stroškov, postopki prijav na razpise, urejanje dokumentacije …) S sodelavci smo se odlično ujeli in mesec je minil kot bi mignil. Med opravljanjem usposabljanja sem izvedela, da pri lokalnem časopisu 'Latnik' iščejo urednika in oblikovalca. Brez kakršnihkoli pričakovanj sem poslala prošnjo in se, ker nisem imela službe, po prvotnem načrtu vpisala na dodiplomski študij goriške univerze v Vipavi (Gospodarski inženiring). Z začetkom predavanj pa sem poleg vabila na predavanja dobila tudi vabilo na razgovor. Razgovor je bil uspešen in po dobri besedi, ki so jo zastavili zame na Inštitutu, sem dobila delo pri časopisu.
Danes sem zaposlena kot urednica in oblikovalka 'Latnika'. Ob delu pa še vedno nadaljujem z opravljanjem študijskih obveznosti. Novo znanje namreč vedno pride prav.
Velika zahvala gre vsakemu posebej na Inštitutu za mladinsko politiko, kjer so se zelo potrudili in organizirali celotno usposabljanje. Individualno so se posvetili vsakemu udeležencu posebej in razumeli njegove želje in potrebe. Vsem, ki ste še vedno v iskanju zaposlitve pa sporočam, da ne obupajte. Izkoristite vse možnosti, ki se vam ponujajo za pridobivanje izkušenj in spoznavanje novih ljudi. Z vztrajnostjo, samoiniciativnostjo, željo in korektnim odnosom lahko dosežete vse.
Kristina Birsa
Inštitut za mladinsko politiko vsem mladim iskalcem zaposlitve vošči vesele praznike, predvsem pa veliko poguma, sreče in samozavesti ob iskanju svojega poslanstva in nove zaposlitve v letu 2018.
V začetku leta 2018 bomo mladim (15-29 let) nudili nove izzive:
Praktične izkušnje pri mladinskih in drugih nevladnih organizacijah: v mladinskih in drugih nevladnih organizacijah bodo mladi z aktivnim sodelovanjem pri izvedbi konkretnih projektov krepili kompetence, kot so timsko delo, samoiniciativnost, prilagodljivost, odgovornost ̶ kompetence torej, ki so dobrodošle na vsakem delovnem mestu.
Usposabljanje pri posameznemu lokalnemu delodajalcu: udeleženci bodo vključeni v praktično usposabljanje pri posameznemu lokalnemu delodajalcu, pri katerem bodo pridobili znanja in izkušnje za potencialno zaposlitev. Usposabljanje bo potekalo pod mentorstvom.
Vabljeni k spremljanju spletne strani Inštituta za mladinsko politiko www.mladi-in-obcina.si ter facebook strani https://www.facebook.com/institut.IMP/. Dodatne informacije: Inštitut za mladinsko politiko, tel.: 040 657 676 ali ali
»Naložbo financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.«
Inštitut za mladinsko politiko, Ajdovščina